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穀倉

穀倉的問題,以前 hiring 的時候,通常會請新進同仁在 onboard 後給予建議、feedback,看到怪怪的、不對的都可以講。

因為他還沒融入環境中,旁觀者清,最能一眼看出組織、流程、或者產品的問題。

到現在,我一直都是旁觀者,來看待一切。

心隨境轉,還是境隨心轉。


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